Berita

Apple adalah salah satu perusahaan paling sukses dan iPhone adalah produknya yang paling sukses. Namun, meskipun telah meraih kesuksesan itu, perusahaan ini telah melakukan beberapa kontroversi.

Berikut ini adalah beberapa kontroversi besar dalam sejarah iPhone.

1. Pemotongan harga iPhone membuat pembeli pertama merasa dirugikan

Ketika iPhone dirilis, harganya mencapai USD 599. Banyak orang berbondong-bondong dan akhirnya bangga menjadi pembeli pertama. Tiga bulan kemudian, Apple memangkas harga menjadi USD 399. Akhirnya, para pembeli pertama merasa dirugikan. Pada akhirnya, Apple menyerah dan memberi semua pembeli awal kredit Apple Store sebanyak USD 100. Walaupun masih rugi USD 100, mereka sudah merasa untung dan masalah ini terselesaikan.

2. Tidak mendukung Flash

Kritik utama pada awal sejarah iPhone adalah tidak adanya dukungan untuk Flash, padahal saat itu teknologi Adobe’s Flash merupakan platform yang digunakan untuk internet, games, dan stream audio. Apple berpendapat bahwa Flash bisa menyebabkan browser crash dan baterai yang cepat habis.

Butuh waktu lama, tapi memang Apple benar. Flash sekarang sekarat. Flash telah digantikan oleh HTML5, H.264 video, dan format yang lebih terbuka lainnya. Adobe menghentikan pengembangan Flash untuk perangkat mobile pada tahun 2012.

3. Maps iOS 6 tidak sesuai kondisi asli

Persaingan antara Apple dan Google telah mencapai puncaknya sekitar tahun 2012, ketika iOS 6 dirilis. Persaingan ini menyebabkan Apple menghentikan pre-install semua aplikasi Google, termasuk Google Maps. Apple meluncurkan Maps pengganti bersamaan dengan iOS 6. Dan ternyata Maps ini parah. Infonya tidak update, banyak arah yang salah, fitur yang lebih sedikit daripada Google Maps, dan foto landmark dan kota yang sangat aneh.

Meskipun masih belum secanggih Google Maps, kini iPhone telah berusaha untuk terus memperbaiki Maps-nya.

4. Antennagate dan pegangan yang salah

Pada tahun 2010, adalah masalah pada iPhone 4 yaitu iPhone 4 tidak bisa bekerja dengan baik jika dipegang pada posisi yang salah. Hal ini kemungkinan disebabkan tangan konsumen yang menutupi antena bisa mengurangi sinyal.

Akhirnya iPhone menyediakan casing gratis untuk pemilik iPhone 4, menempatkan casing di antara tangan dan antena sudah cukup mengatasi masalah tersebut.

5. Kondisi buruh di China yang mengenaskan

Pada tahun 2010, ada laporan beredar tentang buruh yang dimiliki Foxconn, perusahaan yang digunakan Apple untuk memproduksi banyak produk yang ada. Laporan tersebut termasuk untuk memproduksi banyak produk yang ada, upah rendah, jadwal kerja yang sangat panjang, ledakan, dan bahkan banyaknya buruh yang bunuh diri.

Sebagai respon, Apple mengeluarkan kebijakan paling ketat dan transparan dalam teknologi industri yang membantu Apple memperbaiki kondisi kerja dan hidup bagi rakyat yang bekerja untuk membuat iPhone.

6. Album U2 yang tak diinginkan

Semua orang suka gratisan. Menyadari hal ini, Apple mengajar U2 untuk bekerja samamerilis album terbarunya ‘Songs of Innocence’ secara gratis untuk setiap pengguna iTunes. Ketika melakukannya, Apple langsung menambahkan ke history pembelian tiap pengguna. Terdengar keren kan? Tapi tapi album ini secara otomatis didownload ke iPhone atau komputer pengguna, tanpa peringatan atau izin mereka.

Kritik pun berdatangan. Niat memberi gratisan malah berujung ricuh. Beberapa hari kemudian Apple merilis alat untuk membantu pengguna menghapus album dari library mereka.

7. Bendgate

Hampir seminggu setelah iPhone 6 dan 6 Plus diluncurkan, banyak laporan bahwa iPhone menekuk secara parah, sehingga tak mungkin diperbaiki. Namun, setelah dilakukan penelitian, ternyata untuk membengkokkan iPhone butuh tenaga yang super super besar dan hal ini mungkin juga terjadi pada smartphone lainnya.

Sumber: ipod.about.com

Beberapa wanita bosan menunggu pasangan mereka untuk melakukan langkah pertama. Hal ini pun bisa terjadi pada beberapa selebritis wanita Hollywood. Mengapa mereka harus menunggu lama untuk sesuatu yang benar-benar mereka inginkan? Beberapa selebritis wanita dunia ini memutuskan untuk melamar kekasihnya.

1. Jennifer Hudson

Mantan bintang American Idol ini bertemu pegulat profesional David Otunga setelah perpisahannya dengan pacar lamanya James Payton. Jennifer melamar Otunga pada September 2008. Pasangan ini memiliki satu anak, David Daniel Otunga, Jr, yang lahir pada 10 Agustus 2009.

2. Pink

Penyanyi Just Give Me a Reason ini bertemu pemain motorcross Carey Hart di 2001 X Games di Philadelphia. Setelah pemisahan singkat, Pink melamar Hart selama berlangsungnya Mammoth Lakes motorcross race pada Juni 2005. Dia menulis, “Will You Marry Me? Aku serius!” pada sebuah papan. Pasangan ini menikah di Kosta Rika pada 7 Januari 2006. Penyanyi ini melahirkan anak pertama mereka, Willow Sage Hart pada 2 Juni 2011.

3. Halle Berry

Halle melamar mantan suaminya David Justice di awal karirnya. Dia menikah dengan pemain bisbol ini setelah tengah malam 1 Januari 1993. Mereka berpisah pada bulan Februari 1996 dan resmi bercerai pada tanggal 24 Juni 1997. Aktris ini kemudian menikah dengan Eric Benet dari Januari 2001 sampai Januari 2005. Saat ini, dia menikah dengan aktor Olivier Martinez, saat sedang syuting Dark Tide. Pasangan ini memiliki satu anak, Maceo, yang lahir 5 Oktober 2013.

4. Britney Spears

Penyanyi ini melamar mantan suaminya Kevin Federline. Mereka bertunangan tiga bulan setelah bertemu satu sama lain pada bulan Juli 2004. Pada saat itu, mantan Kevin, Shar Jackson sedang hamil anak keduanya. Britney dan Kevin menikah 18 September 2004. Namun, pernikahan mereka tidak resmi sampai tiga minggu kemudian karena masalah hukum. Hubungan mereka didokumentasikan di acara reality show, Britney & Kevin: Chaotic. Pasangan ini memiliki anak pertama mereka, Sean Preston Federline, pada bulan September 2005. Setahun kemudian, Jayden James Federline lahir. Spears mengajukan gugatan cerai pada bulan November 2006, dengan alasan perbedaan yang tak terdamaikan.

5. Kristen Bell

Kristen mulai berkencan dengan aktor Dax Shepard pada akhir 2007. Mereka bertunangan pada bulan Januari 2010, tetapi memutuskan untuk mengusulkan rencana pernikahan sampai California mengesahkan pernikahan sesame jenis. Setelah undang-undang tersebut disahkan pada 26 Juni 2013, aktris ini melamar cinta lamanya melalui Twitter. Pasangan itu menikah di Beverly Hills County Clerk’s Office pada 17 Oktober, 2013. Mereka memiliki seorang putri, Lincoln Bell Shepard, yang lahir bulan Maret 2013.

Sumber: cupidspulse.com

Sebagai seorang entrepreneur, Anda mungkin berpikir bahwa mendapatkan investor adalah segala-galanya. Namun, sebenarnya, crowdfunding dan pinjaman bisa menjadi pilihan yang lebih baik untuk para entrepreneur, khususnya start-up baru karena Anda bisa bereksperimen dan tumbuh dengan bisnis Anda. Hal inilah yang diungkapkan oleh Richard Branson baru-baru ini posting blognya.

Mendapatkan investasi untuk ide bisnis Anda bisa sangat sulit, bahkan Richard Branson telah mengalami itu. Dia memulai majalah Student pada usia 16, jadi dia paham rasanya seperti apa ditolak oleh investor berkali-kali hanya karena Anda kurang pengalaman. Dan dalam perjalanan bisnis Anda, menurut Richard, Anda akan bertemu dengan orang-orang yang berpikir bahwa mereka lebih tahu daripada Anda mengenai cara menjalankan ide bisnis Anda. Dan kadang memang mereka benar, tapi itu bukan intinya.

Branson mengatakan bahwa satu-satunya cara untuk membuktikan kepada investor skeptis bahwa Anda memiliki semua yang dibutuhkan adalah segera memulai bisnis Anda. Dengan cara itu, Anda bisa membuktikan bahwa ide Anda benar-benar bisa bekerja.

Richard juga menambahkan bahwa keyakinan bahwa Anda memerlukan investasi yang cukup besar ketika Anda memulai bisnis hanyalah sebuah mitos. Faktanya, hanya sebagian kecil dari bisnis yang dibiayai dengan cara ini.

Richard memulai Student dengan hanya £ 300, yang didapat setelah ibunya menjual sebuah kalung yang ditemukannya di jalan. Richard menggunakan uang itu untuk mewawancarai orang-orang berpengaruh dan meyakinkan perusahaan untuk membeli iklan di majalah.

Namun, untuk masa sekarang, crowdfunding dan kekuatan media sosial telah membuat peluncuran bisnis lebih mudah bagi para pengusaha baru.

Branson juga mengatakan bahwa walaupun Anda bahwa mendapatkan persetujuan, prestise, dan uang tunai dari investor sangat penting untuk bisnis Anda, hal ini sebenarnya malah bisa menghambat usaha Anda. Memiliki fleksibilitas untuk berubah dan tumbuh sangat penting untuk start-up, terutama jika Anda baru mulai berbisnis.

Alasan menjadi pengusaha mungkin berbeda-beda, tapi salah satunya adalah ingin menjadi bos untuk diri sendiri. Dengan menggunakan bantuan investor, Anda akan kehilangan kendali itu. Anda mungkin tak akan bisa membangun bisnis sesuai mimpi Anda. Untuk itu, bangunlah mimpi Anda tanpa investor, dan carilah investasi nanti setelah ide Anda terbukti sukses.

Sumber: www.virgin.com

Penelitian baru menemukan bahwa bisnis yang dijalankan oleh pengusaha perempuan lebih sukses daripada bisnis yang dijalankan oleh lelaki. Tapi, perempuan lebih jarang yang membanggakan kesuksesan mereka.

Studi dari Barclays dan University of Cambridge mengungkapkan bahwa hanya 42% perempuan yang mengaku bisnis mereka makmur, dibandingkan dengan lelaki yang mencapai 62%. Tapi rata-rata, bisnis yang dijalankan oleh perempuan melaporkan keuntungan sebelum pajak yang lebih tinggi daripada bisnis yang dijalankan oleh lelaki. Dari studi ini, bisa kita ketahui bahwa perempuan cenderung menganggap kecil kesuksesan mereka.

Penelitian ini juga menemukan bahwa wanita lebih ambisius dalam bisnis, dengan 50 persen wanita tertarik untuk memulai bisnis lain dalam tiga tahun ke depan, dibandingkan lelaki yang jumlahnya kurang dari 20%.

Jadi mengapa perempuan bisa lebih berhasil di bisnis dibandingkan dengan lelaki? Penelitian menunjukkan bahwa hal itu bisa dikarenakan preferensi mereka untuk menghadapi segala sesuatu dengan lambat dan mantap. Sementara pengusaha lelaki cenderung untuk mengambil risiko dalam mengembangkan bisnis mereka dengan cepat dan kemudian menemukan jalan keluar, perempuan cenderung memiliki tujuan untuk mencapai pertumbuhan yang terkendali dan menghindari perjudian.

Sumber: www.virgin.com

Sebagai pengusaha atau pemilik bisnis, tentu Anda sering melihat karyawan yang terlihat menjanjikan tapi tidak terlihat ada peningkatan, karyawan yang tidak mau melakukan kontak mata dengan harapan tidak perlu berkontribusi, atau karyawan yang tidak mengerti bahwa pekerjaan harian mereka sangat berarti bagi perusahaan.

Itu adalah tanda-tanda bahwa karyawan Anda tidak terberdayakan. Karyawan akan merasa terberdayakan jika Anda memperlakukan mereka seperti itu. Memberdayakan karyawan termasuk bagian dari memelihara mereka sebagai bagian dari perusahaan.

Berikut adalah lima tips untuk membuat karyawan Anda merasa terberdayakan.

1. Mulailah dengan visi strategis yang jelas

Pertama kali, Anda harus memberikan sesuatu yang bisa membuat karyawan bersemangat dan aktif. Dan hal itu adalah visi perusahaan. Tidak seperti misi perusahaan yang biasanya hanya ditujukan untuk pemegang saham tentang bagaimana perusahaan itu ke depannya, visi perusahaan dibuat untuk memotivasi karyawan. Visi menjelaskan tentang berada di mana perusahaan Anda sekarang, kemana perusahaan akan melangkah, dan bagaimana mencapai titik B dari titik A.

Gunakan visi ini untuk menginspirasi dan memberdayakan karyawan untuk bekerja menuju tujuan bersama.

2. Pastikan semua orang berada pada halaman yang sama

Karyawan yang diberdayakan akan memiliki pengetahuan dan kepercayaan diri untuk membuat keputusan. Agar karyawan bisa memiliki pengetahuan dan kepercayaan diri tersebut, pastikan tujuan pekerjaan dari masing-masing individu sejalan dengan tujuan perusahaan.

Karyawan yang dapat menghubungkan upaya mereka dengan pekerjaan perusahaan secara keseluruhan akan merasa jauh lebih mudah untuk membuat keputusan yang sejalan dengan visi organisasi. Jadi, bantulah karyawan untuk menetapkan tujuan kerja yang relevan.

3. Hargai semua upaya dan keberhasilan

Kunci untuk membuat karyawan merasa cukup percaya diri untuk mengambil inisiatif dan membuat keputusan dengan memberikan hadiah atas apa yang telah mereka lakukan. Penghargaan atas upaya yang mereka lakukan bisa menjadi motivasi bagi mereka, yang akan mendorong karyawan untuk terus melakukan apa yang mereka lakukan, serta menginspirasi anggota tim mereka untuk mengikutinya. Hal ini akan membuat karyawan menyadari bahwa pikiran dan pendapat mereka dihargai, yang membuat mereka menjadi lebih aktif.

4. Hilangkan hambatan dan berikan bantuan

Jika Anda menghilangkan semua hambatan, seperti kebijakan atau kebiasaan organisasi, karyawan akan lebih merasa terberdayakan. Jika Anda tidak memiliki budaya komunikasi terbuka, misalnya, karyawan mungkin cenderung tidak terpacu untuk menyampaikan ide.

Yang lebih penting lagi, berdayakan karyawan dengan memberi mereka alat yang mereka butuhkan untuk bisa sukses dan menjadi pemimpin. Sediakan pelatihan yang diperlukan, mentor, umpan balik kualitas dan hal lainnya yang akan lebih memberdayakan mereka.

5. Jangan berkeliaran di dekat mereka

Untuk benar-benar memberdayakan karyawan, pengusaha harus bersedia untuk mengambil langkah mundur. Beberapa karyawan mungkin akan lebih mudah untuk berkembang jika mereka tidak merasa seperti setiap gerakan mereka sedang dipantau, belum lagi dievaluasi. Pemantauan setiap gerakan dari karyawan bisa memberi efek terbalik dan bahkan bisa menghambat kemampuan mereka untuk tumbuh sebagai profesional.

Kadang-kadang cara termudah untuk memberdayakan karyawan adalah dengan menyerahkan kendali. Selain memberikan lebih banyak kekuatan di tangan karyawan, hal ini juga bisa membangun kepercayaan yang lebih besar antara pengusaha dan karyawan.

Sumber: www.entrepreneur.com

Statistik menunjukkan bahwa 70 persen bisnis di Amerika dijalankan oleh lelaki. Lantas, mengapa lebih sedikit perempuan yang memilih menjadi entrepreneur sebagai karir?

Penelitian baru menemukan bahwa pria yang secara signifikan lebih percaya diri dan lebih tidak rendah hati jika dibandingkan dengan perempuan. Dan hal inilah yang membuat mereka bisa lebih berhasil sebagai pengusaha.

Penelitian yang dipimpin oleh peneliti-peneliti dari University of North Carolina dan Wharton School at the University of Pennsylvania meneliti 90,000 proyek Kickstarter, yang 30 persennya diciptakan oleh perempuan. Studi ini didorong oleh beberapa pertanyaan kunci, termasuk: seberapa besar kemungkinan orang memulai bisnis kedua? Dan apakah pria lebih percaya diri dari perempuan, sebagai lawan dari optimis?

Para peneliti mendefinisikan optimis sebagai pencipta proyek yang mungkin untuk meluncurkan bisnis selanjutnya ketika mereka tak bisa mendapatkan dana yang ditargetkan sekitar USD 100. Di sisi lain, terlalu percaya adalah mereka yang memutuskan untuk mencoba lagi, bahkan jika mereka telah melewatkan target USD 100 mereka.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata cenderung tidak meluncurkan proyek lain terlepas dari apakah usaha pertama mereka gagal. Wanita juga lebih mudah terpengaruh oleh kegagalan besar. Hal ini menyebabkan para peneliti percaya bahwa wanita memiliki tingkat kepercayaan diri yang lebih rendah dan kerendahatian yang lebih tinggi.

Selain itu, mereka menyimpulkan bahwa pria dan wanita melihat kegagalan dan keberhasilan dengan cara yang berbeda. Ketika pria gagal, mereka cenderung melihatnya sebagai batu sandungan yang dapat diatasi jika mereka mencoba lagi, sedangkan wanita melihat kegagalan sebagai tanda bahwa mereka tidak cocok untuk kewirausahaan. Di sisi lain, pria melihat keberhasilan sebagai tanda keterampilan mereka sendiri (bahkan jika mereka sebelumnya telah gagal), tapi wanita melihat kesuksesan sebagai hasil dari keberuntungan.

Para peneliti mengatakan bahwa jika perempuan “setidak sopan lelaki” (misalnya jika mereka meneruskan kewirausahaan mereka setelah sukses), mereka akan menjadi pendiri dari sekitar 16 persen lebih bisnis.

Oleh karena itu, kuncinya mungkin bukan dengan meningkatkan kepercayaan diri perempuan ketika mereka baru mengalami kegagalan dan memberitahukan kepada mereka bahwa mereka akan berhasil jika mereka mencoba lagi, tapi dengan meningkatkan kepercayaan diri perempuan ketika mereka berhasil sehingga mereka tidak menafsirkan keberhasilan mereka sebagai kebetulan.

Sumber: www.virgin.com

Samsung telah dituduh menonaktifkan perangkat lunak Microsoft berdasarkan keinginan mereka sendiri yang membuat komputer menjadi tidak aman. Ahli teknis Microsoft Patrick Barker mengatakan ia telah menemukan software Samsung men-download dan menjalankan file dengan nama Disable_Windowsupdate.exe ketika membantu pengguna yang mengalami masalah komputer.

Menurut Samsung, mereka hanya memberi pilihan kepada pengguna mengenai penggunaan software Windows. Mereka mengatakan bahwa mereka tidak memblokir sistem operasi Windows 8.1 di komputer mereka. Sebagai komitmen terhadap kepuasaan pelanggan, Samsung berdalih bahwa mereka memberi pilihan kepada pengguna untuk memilih jika dan kapan mereka ingin melakukan update software Windows pada produk mereka. Menurut Samsung, update SW memungkinkan pengguna untuk men-download drive, update, dan software terbaru dari PC Windows Anda.

Sementara, Barker sendiri mengatakan tidak menuduh Samsung memblokir update sistem Windows 8.1 OS. Yang dipermasalahkan Barker adalah bahwa software SW Update menghalangi Windows Update untuk bisa secara otomatis menginstal update dan memaksa pengguna untuk mengeset ke ‘let me choose whether to download and install’.

Barker mengatakan jika Windows Update dihidupkan secara manual, update tersebut akan dinonaktifkan oleh Samsung Update  saat mesin di-reboot. Barker tidak merekomendasikan menonaktifkan atau memodifikasi Windows Update dengan cara apapun karena hal ini bisa meningkatkan risiko keamanan bagi pelanggan.

Sumber: www.bbc.com

Para selebritis dari dunia hiburan paling maju di dunia, Hollywood, memang banyak dikenal karena karya mereka. Tapi tahukan Anda bahwa ada yang benar-benar mendapatkan ketenaran berkat keputusan mereka mengubah warna rambut? Nah, 10 selebritis Hollywood berikut ini menjadi lebih terkenal semenjak mengubah warna rambut mereka.

1. Lucille Ball

Lucille memang dikenal dengan rambut merahnya. Tapi kenyataannya adalah dia terlahir dengan rambut cokelat. Dia sempat dipirang. Tapi untuk tampil beda dari kebanyakan artis lainnya, dia memutuskan untuk mewarnai rambutnya dengan warna merah terang.

2. Marilyn Monroe

Norma Jean Mortenson dulunya berambut cokelat. Setelah mengganti nama menjadi Marilyn Monroe dan pindah ke Hollywood, dia mengubah rambutnya menjadi pirang keemasan dan menjadi ikonik dengan warna itu.

3. Rita Hayworth

Perempuan Spanyol yang terlahir dengan nama Margarita Carmen Cansino ini dulunya berambut hitam. Keputusan kontroversial untuk merubah warna rambut menjadi merah gelap malah meroketkan namanya di industri hiburan.

4. Debby Harry

Debby Harry dulu berambut cokelat. Kemudian dia memutuskan untuk mem-bleaching rambutnya untuk menjadi pirang. Namun uniknya, justru rambut di bagian tengkuk tetap berwarna gelap. Alasannya, Debby yang suka mengatur sendiri rambutnya tidak mampu menjangkau bagian belakang. Namun, justru inilah yang menjadi ciri khasnya.

5. Christina Hendricks

Christina Hendricks mengaku bahwa dia dulu berambut pirang. Karena terinspirasi Anne Of Green Gables waktu masih SD, dia memutuskan untuk mengubah rambutnya menjadi merah. Dan dia merasa menjadi dirinya sendiri.

6. Karen Elson

Karen Elson terlahir dengan rambut pirang stroberi. Setelah diyakinkan oleh Christina Hendricks, dia pun mengubah rambutnya menjadi oranye-merah.

7. Gwen Stefani

Gwen Stefani dulu berambut cokelat. Warna rambutnya yang sekarang yang pirang-putih menjadikannya layaknya Monroe abad ini. Lucunya, dia memutuskan untuk mem-bleaching rambutnya karena putus dari pacarnya yang dulu.

8. Katy Perry

Katy Perry adalah seorang gadis California dengan rambut pirang alami. Namun, ketenarannya benar-benar meroket setelah dia mewarnai rambutnya menjadi hitam legam.

9. Emma Stone

Percaya atau tidak, dulunya Emma Stone berambut pirang. Tapi dia merasa lebih cocok dengan rambut merah karena ibunya berambut merah. Dan terbukti dia memang tampil menawan dengan warna rambut ini.

10. Leighton Meester

Biasanya yang terjadi adalah orang berambut cokelat merubah warna rambutnya menjadi pirang. Namun, hal sebaliknya justru terjadi pada Leighton Meester. Dia mewarnai rambut pirang alaminya dengan warna cokelat chestnut pada awal karirnya yang membawanya ke ketenaran saat ini.

Sumber: www.harpersbazaar.com

Sepertinya berita mengenai drone masih akan selalu hangat dibicarakan. Jika sebelumnya kita mendengar ada larangan penggunaan drone di taman kota di Tokyo, maka kini ceritanya sedikit lain. Drone dipakai untuk menangkap peserta ujian China’s National College Entrance Exam yang melakukan kecurangan.
Pihak berwenang di Luoyang, sebuah kota di provinsi Henan Cina drone anti-kecurangan yang baru dikembangkan ini di beberapa tempat selama dua minggu ujian, yang pesertanya mencapai 10 juta calon mahasiswa dari seluruh negeri.

Memang siswa di banyak negara di Asia dituntut sangat keras untuk tidak berbuat curang saat ujian. Jika lulus ujian, Anda bisa kuliah. Jika tidak, Anda akan masuk universitas dengan standar yang buruk atau harus mengulang ujian lagi tahun berikutnya.

Banyaknya tekanan ini tak jarang menyebabkan stres berlebih pada siswa, bahkan berujung bunuh diri. Pada tahun 2014, ada 79 kasus bunuh diri yang terkait dengan ujian masuk SD dan SMP-SMA di China, berdasarkan laporan China Daily.

Salah satu respon terhadap tingginya tekanan ini adalah maraknya aksi kecurangan. Tetapi tidak seperti dulu yang menggunakan teknik mencontek jadul, tetapi telah menggunakan trik dan peralatan canggih, seperti kacamata dengan kamera tertanam, pena yang dipasangkan dengan penerima yang terhubung lewat telinga, T-shirt dengan handphone tersembunyi, dan masih banyak lagi.

Untuk menangkap pelaku kecurangan ini, Luoyang Radio Authority telah mengembangkan drone khusus yang akan melayang setinggi 1.640 kaki di atas para peserta ujian dengan pen-scan sinyal radio sejauh 310 mil.

Administrator tes dan staf mengontrol drone menggunakan tablet. Ketika drone mendeteksi sinyal radio, data akan ditersalur ke para staff. Operator drone kemudian akan mencoba mendeteksi sinyal ini dengan mendekati sumber pemancar sinyal. Dari sini, kita hanya tinggal menunggu waktu hingga sang pelaku kecurangan tertangkap. Para pelaku akan menghadapi hukuman dan kemungkinan tuntutan. Mereka juga tidak bisa mengikuti ujian ulang.

Sumber: mashable.com

CEO GoPro telah mengkonfirmasi akan membuat drone quadcopter sendiri. Nick Woodman menjelaskan pesawat yang dikendalikan remote tersebut sebagai aksesori “terakhir” untuk action camera-nya. Dia membuat pengumuman pada Code Conference di California, di mana ia juga meluncurkan kit baru untuk yang membantu menangkap rekaman video untuk helm virtual reality.

Salah satu pengamat industri menyatakan gerakan GoPro untuk membuat drone adalah langkah yang penting. “Ini fakta bahwa perusahaan tersebut memiliki merek yang kuat.” jelas John Stapley dari majalah Amateur Photographer.

Menurutnya, ini mirip dengan apa yang Anda sudah bisa Anda temukan pada action camera. Ada banyak jenisnya di luaran sana, tetapi kebanyakan orang tidak tahu bahwa kamera itu ada atau mereka tidak tertarik karena GoPro telah begitu mendominasi. GoPro juga telah menjadi semacam brand action.

Namun, dia berpendapat bahwa perusahaan seperti ini juga masih memiliki risiko, yaitu bahwa produsen drone lain akan memilih untuk bermitra dengan pembuat kamera lain untuk menghindari pendukung pesaingnya.

Misalnya saja, pembuat drone komersil terlaris sedunia, China’s DJI, sudah memutuskan untuk membatasi penjualan awal Phantom 3 unggulannya untuk desain yang dilengkapi kamera video sendiri. Sebagai gantinya, generasi sebelumnya telah diluncurkan dengan opsional mount untuk GoPro Cams.

Sebelumnya, karena penggunaan drone yang dinilai membahayakan, Tokyo akhirnya melarang penggunaan drone di taman kota. Selengkapnya baca di sini.

Sumber: www.bbc.com